Bilan PFR B 2012 : la consécration des inégalités !

L’administration a établi un bilan définitif de la PFR 2012 pour les corps « administratifs » de catégorie B.

6210 agents étaient concernés dont 5369 SAE, 467 CTT et 374 CAM.

La part Fonctions

La moyenne de la cotation s’établit à 3,78 en administration centrale tous corps confondus (les SAE représentant près de 98 % du total)et à 3,83 pour les autres services, soit des moyennes très proches. Toutefois, la synthèse par corps fait apparaître une cotation moyenne plus élevée pour les CAM (3,98) et les CTT (4,07) que pour les SAE (3,79).

Ces différences entre corps au niveau de la cotation se retrouvent au niveau des montants moyens perçus, comme le montre le tableau ci- dessous. Par contre derrière l’apparente égalité de cotation entre administration centrale et autres services se cachent d’importantes inégalités au niveau de la monnaie sonnante et trébuchante : ainsi, une secrétaire administrative en service déconcentré percevra, pour un même niveau de fonctions 20 % de moins que sa collègue de Centrale et ça, avec un régime indemnitaire censé rémunérer les niveaux de fonctions ! Même un CTT dont le niveau de fonctions est réputé en moyenne plus important accuse encore un déficit.

Venons en à la part « résultats » : ça craint encore plus !

La part Résultats

Premier hic:le coefficient moyen pour l’administration centrale est de 3,07 mais seulement de 2,26 à 2,31 pour les autre services . Chacun sait, ben voyons, qu’on se la coule plutôt douce en services déconcentrés ! Une différence injustifiable et que l’on retrouve au niveau de chaque grade. Une injustice qui va s’ajouter à la précédente.

Le montant total

Comme le montre le tableau ci-après, c’est un écart moyen de 1600 € à 2500 €, selon le niveau de grade, qui existe entre la PFR des secrétaires administratifs de centrale et celle perçue dans les autres services. Un écart qui reste de 1320 € à 1920 € entre un B administratif de centrale et un CTT.

Toute discussion relative à un nouveau régime indemnitaire doit intégrer l’exigence d’en finir avec ces injustices !

Les Montants globaux servis sont les suivants :

 Administration centrale : Secrétaires administratifs

Fonction

Résultats

Total 2012

3ème niveau

7 444,00 €

2 951,00 €

10 395 €

2ème niveau

6 779 €

2 676 €

9 455,00 €

1er niveau

6 188 €

1 944 €

8 132,00 €

 Services : Secrétaires administratifs

Fonction

Résultats

Total 2012

3ème niveau

6 254 €

1 594 €

7 848 €

2ème niveau

5 567 €

1 633 €

7 200 €

1er niveau

5 084 €

1 454 €

6 538€

 Contrôleurs des Affaires Maritimes

Fonction

Résultats

Total 2012

3ème niveau

6 390 €

1 541 €

7 931€

2ème niveau

5 769 €

1 444 €

7 213,00 €

1er niveau

5 251 €

1 371 €

6 622 €

 Contrôleurs des Transports Terrestres

Fonction

Résultats

Total 2012

3ème niveau

6 985 €

1 487 €

8 473 €

2ème niveau

5 856 €

1 557 €

7 413,00 €

1er niveau

5 501 €

1 311 €

6 811 €

La PFR une injustice dès la cotation des postes

Alors que le ministère a laissé penser aux agents que la PFR permettrait de récompenser les agents méritants à leur juste valeur, personne n’avait parlé des injustices criantes qui allaient s’opérer entre les agents dès qu’ils auraient choisi leur poste.

En contrepartie d’une augmentation générale de la dotation individuelle de chacun s’inscrit à son insu et en secret une véritable iniquité de traitement entre les agents.

Le ministère devrait supprimer la part fonction qui est la plus inégalitaire des toutes car il a besoin de tous les agents sur tous les types de postes. Aucun poste ne devrait être considéré comme supérieur, il en va de l’égalité de traitement entre tous les agents.

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